長期艱苦奮斗是打造龍成員工“金飯碗”的必由之路

在中大、人力委的主持推動下,我們的員工雙休推動工作算是有了些眉目,這件事提議早、落地晚,前期一直舉棋不定,是因看似是小事,實則是大事,思慮再三最終決定以財務(wù)委為試點來推行。

西峽龍成冶金材料有限公司鋁碳渣綜合利用項目 環(huán)境影響評價公眾參與第一次信息公示

依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》(國務(wù)院令第253號)、《環(huán)境影響評價公眾參與辦法》(生態(tài)環(huán)境部令第4號)的相關(guān)要求,我公司委托河南匯鑫節(jié)

集團召開疫情防控工作專題會議

1月16日16:00,應(yīng)集團疫情防控指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組長、董事長朱書成要求,由集團疫情防控指揮部組織,在銷售大院東四樓會議室召開龍成集團疫情防控工作專題會議,集團各單位標辦主任、疫

南陽市新冠肺炎疫情防控指揮部緊急通知!

為切實加強南陽市疫情防控工作,1月9日,南陽市新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室發(fā)布關(guān)于落實重點場所疫情防控措施的緊急通知,要求各相關(guān)單位從1月10日起,執(zhí)行重點場所疫情防控措施

市委常委、常務(wù)副市長薄學(xué)斌一行蒞臨龍成集團參觀調(diào)研

12月14日,市委常委、常務(wù)副市長薄學(xué)斌一行蒞臨龍成集團南陽漢冶特鋼參觀調(diào)研,縣委常委、常務(wù)副縣長王興勇,縣政府黨組副書記、產(chǎn)聚委黨組書記郭明清,縣政府辦主任李建偉

走出思維認知誤區(qū),重新認識干部標準

本資訊 先前《龍成》報所刊登的《以思想態(tài)度之變引領(lǐng)改革,以干部管理之變助推發(fā)展》一文中,本次改革所推行的能上能下觀點,得到了各層級干部的一致認同,但干部無

緊抓主線從嚴管理,打造龍成員工“金飯碗”

當(dāng)前社會有一個很普遍的大學(xué)生就業(yè)選擇問題,就是政府機關(guān)事業(yè)單位招聘時,總會出現(xiàn)成百上千人競爭一個崗位的現(xiàn)象,雖然民營企業(yè)的工資待遇明明更有吸引力,但在就業(yè)市場上卻總是

龍成集團開展“安全生產(chǎn) 心理關(guān)愛”知識講座

為增強公司職工心理保健意識,引導(dǎo)職工正確地進行心理調(diào)節(jié),緩解工作和生活中的心理壓力,消除職業(yè)倦怠,11月10日下午2點集團工會聯(lián)合安環(huán)委在漢冶五樓會議室開展以

踐行企業(yè)責(zé)任,助力精準扶貧

11月3日,第二批省級扶貧龍頭企業(yè)評選名單出爐,龍成集團榜上有名。

糾正思想認識 做好標準優(yōu)化 夯實管理基礎(chǔ)

10月9日上午8點,三大載體協(xié)同工作會議暨生產(chǎn)經(jīng)營分析會議在特材南四樓會議室舉行,首先由集團標辦、以財務(wù)為中心辦公室、巡察處分別通報了9月份的工作開展情況,對10月份工作做

龍成集團喜獲縣工業(yè)企業(yè)表彰獎勵1306萬元

近期,在西峽縣委、縣政府召開的2019年工業(yè)企業(yè)表彰大會上,龍成集團喜獲工業(yè)企業(yè)表彰獎勵1306萬元。8月6日,西峽縣委、縣政府召開了2019年工業(yè)企業(yè)表彰大會并正式下發(fā)了《關(guān)于

龍成集團137位員工喜獲子女升學(xué)獎學(xué)金

又是一年金榜題名時。9月28日上午,龍成集團員工子女升大學(xué)獎學(xué)金發(fā)放儀式在集團公司東二樓會議室舉行,137位員工子女喜獲獎學(xué)金,這是龍成集團連續(xù)11年為員工子女發(fā)放獎學(xué)金。