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集團新聞

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集團黨委啟動“模范黨員”評選活動
時間:2012-06-06   來源: 龍成集團

    為激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,樹立模范榜樣,營造學(xué)習(xí)模范、爭做模范、趕超模范的良好氛圍,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,根據(jù)《龍成集團黨委2012年工作指導(dǎo)意見》(豫龍黨[2012]05號)安排,集團黨委決定在 “七一”前夕開展“模范黨員”評選表彰活動。
    “模范黨員”是以黨員為主體,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、建設(shè)中,創(chuàng)造一流工作業(yè)績、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、得到員工普遍認可、體現(xiàn)黨員先進性的崇高榮譽。
此次評選范圍是組織關(guān)系在龍成集團的中共正式黨員,向生產(chǎn)一線傾斜,向基層黨員傾斜。
    此次評選標(biāo)準(zhǔn):一是忠誠廉潔。充分認同龍成文化,忠誠龍成的事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;黨性強、作風(fēng)正,廉潔奉公,堅持原則,勇于抵制各種不正之風(fēng)。二是愛崗敬業(yè)。恪盡職守,團結(jié)協(xié)作,樹立良好的崗位形象,密切聯(lián)系員工,積極為員工做好事、辦實事、解難事;注意學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。三是績效突出。立足本職崗位,在重大項目中(生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、技術(shù)、建設(shè)等領(lǐng)域)克難奮進、開拓創(chuàng)新,發(fā)揮重要作用,做出突出貢獻;在平凡工作中勤奮敬業(yè)、持之以恒,創(chuàng)造性地開展工作,取得一流業(yè)績。四是員工信服。有較高的業(yè)務(wù)水平、工作技能,對其他崗位和周圍員工的引領(lǐng)帶動作用明顯;能夠帶頭確立以民主、透明、公平、正義為核心價值的職業(yè)道德觀,沒有不正之風(fēng)的反映;得到員工的擁護,在員工中威信較高(員工支持率不低于70%,以科室、車間為單位)。有下列情形之一者,取消評選資格:發(fā)生違法、腐敗案件者;發(fā)生重大安全、質(zhì)量、設(shè)備事故者或工作出現(xiàn)重大失誤者;不按時繳納黨費者;曾被評為“庸人”、“閑人”、“異人”和“惡單位”的負責(zé)人者。
    集團擬評選表彰“模范黨員”30名,漢冶公司黨總支、各支部分配名額如下:漢冶公司黨總支12名、集團公司機關(guān)黨支部5名(含各委、辦、處和置業(yè)公司、許昌礦業(yè)公司)、銷售公司黨支部5名、特材公司黨支部3名、冶材公司黨支部2名、重型鋼構(gòu)公司黨支部2名、恐龍園景區(qū)黨支部和龍?zhí)稖暇皡^(qū)黨支部1名。
     此次活動程序分為組織推、聽取意見、嚴(yán)格審定、提前公示、材料報送、審核確定、確定表彰、動態(tài)管理等八個程序。集團黨委將給“模范黨員”頒發(fā)獎杯、進行物質(zhì)獎勵,并舉行“模范黨員”事跡報告會。“模范黨員”榮譽有效期兩年,對“模范黨員”實行掛牌亮崗,接受員工監(jiān)督。集團黨委對“模范黨員”實行動態(tài)管理,對兩年期間有“取消評選資格”中任一項的,一律撤銷“模范黨員”稱號。
    集團黨委要求,漢冶黨總支、各支部要高度重視,精心組織,嚴(yán)格把關(guān),廣泛聽取意見,評選出各個層次具有示范表率作用和良好員工基礎(chǔ)的黨員,確保“模范黨員”的先進性、示范性和代表性;要以評選“模范黨員”為契機,加大先進典型的選樹力度,及時總結(jié)宣傳“模范黨員”的先進事跡,進一步營造人人爭做模范的氛圍,擴大活動參與面,展示共產(chǎn)黨員的先鋒形象;要把“模范黨員”的選樹活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和主題實踐活動結(jié)合起來,通過“模范黨員”的選樹進一步提高全體黨員的整體素質(zhì)、工作能力和服務(wù)水平,努力使廣大黨員成為推動企業(yè)快速發(fā)展的先鋒旗幟。

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