為增強(qiáng)企業(yè)的品牌知名度和市場美譽(yù)度，提升企業(yè)競爭力，彰顯企業(yè)軟實(shí)力，提高經(jīng)濟(jì)效益，取得政策扶持，漢冶特鋼1月30日根據(jù)《2011年品牌建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)2011年專利工作完成較好的技術(shù)中心進(jìn)行通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完成較差的單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，同時(shí)部署安排2012年專利申報(bào)工作，明確要求相關(guān)單位采取積極引導(dǎo)員工和重點(diǎn)安排布置相結(jié)合的辦法，分階段定任務(wù)督促員工對(duì)身邊的技術(shù)訣竅或科技成果進(jìn)行收集，認(rèn)真做好和完成2012年專利申報(bào)任務(wù)。
    漢冶特鋼年前已經(jīng)著手召開標(biāo)準(zhǔn)換版動(dòng)員會(huì)，年后第一時(shí)間下發(fā)通知安排標(biāo)準(zhǔn)換版工作。通知決定，從1月30日至2月4日，每天上午8:20—10:00，對(duì)各單位進(jìn)行換版后崗位標(biāo)準(zhǔn)編寫方法論講解及答疑、崗位標(biāo)準(zhǔn)檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)例講解、模板架構(gòu)及實(shí)例講解和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的日常檢查標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作；培訓(xùn)結(jié)束后，2月6日至2月10日，分3個(gè)場次進(jìn)行模板架構(gòu)、編寫方法掌握程度和實(shí)踐測試考試，并規(guī)定所有培訓(xùn)人員每人有一次考試機(jī)會(huì)，考試不通過可補(bǔ)考一次，同時(shí)扣當(dāng)月貫標(biāo)分20分/人；缺考人員僅有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，同時(shí)對(duì)其缺考行為扣當(dāng)月貫標(biāo)分50分/人；凡補(bǔ)考仍未通過的人員，扣除當(dāng)月貫標(biāo)分100分/人。凡考試期間出現(xiàn)夾帶、交頭接耳或其他舞弊行為的直接取消考試資格且不再享受補(bǔ)考機(jī)會(huì)，同時(shí)取消當(dāng)月貫標(biāo)獎(jiǎng)金。