1月3日下午，董事長朱書成在集團公司東二樓會議室主持召開董事會擴大會議時，強調(diào)重型鋼構(gòu)要加快發(fā)展。
    朱書成指出，對龍成來說，重鋼公司是個新生事物，我們既不懂得市場規(guī)則，也不了解行業(yè)先進制度，尤其是現(xiàn)在業(yè)務已經(jīng)開展到山西，以后可能到新疆，甚至可能到國外，重鋼公司牽涉到廣大新股東的根本利益，集團的定位是要上市，上市公司對管理要求非常嚴格、非常規(guī)范。重鋼公司一是嚴格按照上市公司的要求，逐步完善，逐步規(guī)范；二是要抓緊學習市場規(guī)則，學習工程建設領域和鋼構(gòu)領域的先進管理知識，包括集團公司也要積極學習這些知識。
    朱書成要求，重鋼公司要放手大膽的干，要提高自身免疫能力，當公司制度制約業(yè)務發(fā)展時，可以先突破制度；涉及采購相關問題，可采取備案制。
會議同意引進胡東陽為重鋼公司財務部負責人，級別為經(jīng)理級，試用期為兩個月，運營委員會負責試用期考核。
    關于重鋼公司股份問題，會議要求按程序只允許轉(zhuǎn)一次，轉(zhuǎn)完以后不允許私自轉(zhuǎn)讓，白金立要向全體股東說明并對此加強管理。