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董事長(zhǎng)辦公室設(shè)立并公布投訴舉報(bào)渠道的通知
時(shí)間:2014-04-23   來(lái)源: 龍成集團(tuán)

 

各合作客戶、外部供應(yīng)商及全體員工:
接集團(tuán)董事長(zhǎng)明確指示,為規(guī)范龍成集團(tuán)及所屬公司的治理,防范、查處侵害員工和企業(yè)利益、違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊等行為,踐行民主、透明、公平、正義的職業(yè)道德觀,營(yíng)造有利于創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效的環(huán)境,董事長(zhǎng)辦公室設(shè)立并公布董事長(zhǎng)專屬投訴舉報(bào)渠道?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、投訴舉報(bào)渠道
1.舉報(bào)短信:18803771986
2.舉報(bào)電子郵箱:18803771986@163.com
3.舉報(bào)傳真:0377-69688439 010-59772717
4.舉報(bào)微信賬號(hào):18803771986(請(qǐng)驗(yàn)證:舉報(bào))
 
5.舉報(bào)信件收件地址(兩個(gè)地址均可):
1)河南省西峽縣仲景大道63號(hào)                   郵編:474500
2)北京市朝陽(yáng)區(qū)光華東里8號(hào)中海廣場(chǎng)中樓0903    郵編:100026
   注:收件人請(qǐng)一律寫董事長(zhǎng)
二、接收投訴舉報(bào)范圍
1.龍成集團(tuán)干部、員工違反職業(yè)道德觀和總要求,有不民主、不透明、不公平、不正義以及不營(yíng)造、破壞創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效環(huán)境的不良行為;
2.貪污腐敗、弄虛作假、玩忽職守等行為;
3.侵占公司、員工利益,內(nèi)外勾結(jié),挖公司墻角,給公司造成損失的行為;
4.其他一切不符合公司規(guī)定及工作程序的公司、個(gè)人非正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。
三、保密及回復(fù)、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1.董事長(zhǎng)辦公室在接到舉報(bào)的第一時(shí)間,報(bào)經(jīng)董事長(zhǎng)批轉(zhuǎn)。
2.根據(jù)集團(tuán)職能分工,批轉(zhuǎn)部門接批轉(zhuǎn)舉報(bào)后,立即介入核查,一經(jīng)調(diào)查屬實(shí),酌情給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)重大受賄、內(nèi)外勾結(jié)的違法犯罪行為提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)介入并給予舉報(bào)人巨額獎(jiǎng)勵(lì)。
3.對(duì)于核查屬實(shí)的舉報(bào)事項(xiàng),必有處理、回復(fù),對(duì)舉報(bào)人必有獎(jiǎng)勵(lì)。
4.為落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)。對(duì)所有舉報(bào)人保密,批轉(zhuǎn)事項(xiàng)匿名轉(zhuǎn)發(fā),獎(jiǎng)勵(lì)渠道單一設(shè)置,凡有舉報(bào)人及聯(lián)系方式被泄密的,對(duì)泄密人做出辭退處理;對(duì)因泄密導(dǎo)致他人或公司蒙受巨大損失的違法犯罪行為,交由司法機(jī)關(guān)處理。
5.因集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置明確,為節(jié)約時(shí)間并提高工作效率,請(qǐng)不要虛假、重復(fù)舉報(bào)。虛假舉報(bào)一經(jīng)查實(shí),公司內(nèi)部員工視情節(jié)嚴(yán)重給予停班或辭退嚴(yán)肅處理,公司外部人員或單位一律拉入黑名單;多次、多部門舉報(bào)只獎(jiǎng)勵(lì)一次。
希望社會(huì)各界和集團(tuán)全體員工關(guān)心并愛(ài)護(hù)龍成集團(tuán)發(fā)展,共同營(yíng)造和維護(hù)民主、透明、公平、公正的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,參與民主監(jiān)督,誠(chéng)信、據(jù)實(shí)進(jìn)行舉報(bào),打造雙贏結(jié)局。
 
 
董事長(zhǎng)辦公室
二○一四年四月十八日

龍成集團(tuán)

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煤高效事業(yè)部綜合科:0377-83995201 0377-83995201

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